9月25日上午，2019年度集團(tuán)全體員工大會(huì)在十樓多功能廳召開(kāi)。牟林?？偨?jīng)理作題為《新理念，新作為，助力集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告，集團(tuán)各分院通過(guò)視頻參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理欒厚杰主持。

　　牟林?？偨?jīng)理在報(bào)告中指出，集團(tuán)要牢牢把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，緊抓新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換契機(jī)，進(jìn)一步深化三位一體工作格局，保障各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的全面提升。

　　牟林?？偨?jīng)理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了四大方面的內(nèi)容：
　　一是布局站位要壯大新動(dòng)能。要緊跟國(guó)家和行業(yè)政策導(dǎo)向，主動(dòng)關(guān)注和跟蹤各地城市建設(shè)發(fā)展新動(dòng)向，持續(xù)強(qiáng)化一體化經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮好設(shè)計(jì)行業(yè)的先導(dǎo)作用，培育集團(tuán)發(fā)展新動(dòng)能，提高集團(tuán)整體謀劃和布局站位。

　　二是科技創(chuàng)新要激發(fā)新活力。要積極應(yīng)對(duì)“新經(jīng)濟(jì)、新生態(tài)、新城市、新基建”帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，始終將技術(shù)提升與戰(zhàn)略發(fā)展、人才培養(yǎng)相結(jié)合，在不斷創(chuàng)新中求發(fā)展、求突破。

　　三是基礎(chǔ)管理要體現(xiàn)新實(shí)效。要認(rèn)真落實(shí)三體系管理要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善相關(guān)制度流程，通過(guò)制度改進(jìn)和管理提升推動(dòng)集團(tuán)再上新臺(tái)階。

　　四是人才培養(yǎng)要適應(yīng)新局面。要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型都對(duì)人才提出的新要求，創(chuàng)新理念做好人才的引用育留工作，持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)人力資源體系。
　　會(huì)后，集團(tuán)各部門(mén)將結(jié)合實(shí)際工作，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)牟林?？偨?jīng)理的講話，做到融會(huì)貫通，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，對(duì)照年度重點(diǎn)目標(biāo)，梳理研究突出問(wèn)題，調(diào)整優(yōu)化工作措施，抓好會(huì)議精神落實(shí)。